MENU

Komu je setkání určeno?

Všem, kteří chtějí být o krok před konkurencí, zejména pro:

výrobní ředitele
výrobní manažery
ředitele závodů
technické ředitele
ředitele výrobních společností
mistry výroby
všechny nadšence z výrobních společností

Networking

Potkejte ty správné lidi.
Rezervujte si čas na společnou večeři a doprovodný program.

Otevřená diskuze

Zúčastněte se otevřené diskuze s představiteli výrobních společností.

Unikátní exkurze

Navštivte s námi spol. Simoldes Plasticos Czech.

Odborný program

Různé názory, různé pohledy na věc. Informace, jak to dělají jinde.

Do začátku akce zbývá

90 dnů 13:01:15

Program

 

Celou konferencí nás provede moderátor Martin Kořínek

ČTVRTEK 13. LISTOPADU 2025

8:30 - 9:00

Registrace účastníků

9:00 - 9:15

Zahájení konference

Účastníci jsou rozděleni do 3 pracovních skupin a v rámci celého dne pracují na těchto workshopech:

SKUPINA A

SKUPINA B

SKUPINA C

9:15 - 10:45

1. Téma

Soulad mezi firemní strategií a správným nastavením KPI a OKR

Jak se u vás v podniku daří sladit strategii s běžnou pracovní rutinou? Jsou vaše KPI nastavená tak, aby skutečně přispívala k naplnění cílů? K čemu slouží OKR a jak se liší od KPI? Na odpovědi na tyto a další otázky si přijdete sami formou praktického workshopu zasazeného do výrobního prostředí.

Lídři skupiny:
Jan Špatenka, Strategy and Innovation Enthusiast, MoroSystems Orchestra
Petr Marcin, Atlassian Sales Director a Business Booster, MoroSystems Orchestra
 

2. Téma

Jak na nedostatek techniků ve výrobě a údržbě

Téma pálí naprostou většinu výrobních společností. Technici chybí již nyní nebo brzy odejdou do důchodu i se spoustou nezdokumentovaného know-how. Nacházet mladé údržbáře, kteří by přebrali štafetu, není snadné a předat jim znalosti bývá často ještě složitější. Na workshopu si sami vyzkoušíte, jak efektivně digitalizovat know-how techniků a předat ho nováčkům, aby mohli co nejrychleji samostatně pracovat a držet stroje v chodu. Pomocí chytrých brýlí a řešení Lumnio.

Lídr skupiny: Robert Paskovský, konzultant, Lumnio

3. Téma

Chceme od zaměstnanců práci, nebo výsledky?

  • Jak formulujeme očekávání (např. v popisech pracovní činnosti, cílech nebo KPI)?
  • Za co jsou zaměstnanci ve skutečnosti hodnoceni - a jak se to rýmuje se ziskem?
  • Zodpovědnost za výsledek jako nástroj změny firemní kultury.


Lídr skupiny: Iva Šubrtová, expertka na rozvoj soft skills, koučka a facilitátorka

10:45 - 11:15

Přestávka na kávu

SKUPINA A

SKUPINA B

SKUPINA C

11:15 - 12:45

2. Téma

Jak na nedostatek techniků ve výrobě a údržbě

Téma pálí naprostou většinu výrobních společností. Technici chybí již nyní nebo brzy odejdou do důchodu i se spoustou nezdokumentovaného know-how. Nacházet mladé údržbáře, kteří by přebrali štafetu, není snadné a předat jim znalosti bývá často ještě složitější. Na workshopu si sami vyzkoušíte, jak efektivně digitalizovat know-how techniků a předat ho nováčkům, aby mohli co nejrychleji samostatně pracovat a držet stroje v chodu. Pomocí chytrých brýlí a řešení Lumnio.

Lídr skupiny: Robert Paskovský, konzultant, Lumnio

3. Téma

Chceme od zaměstnanců práci, nebo výsledky?

  • Jak formulujeme očekávání (např. v popisech pracovní činnosti, cílech nebo KPI)?
  • Za co jsou zaměstnanci ve skutečnosti hodnoceni - a jak se to rýmuje se ziskem?
  • Zodpovědnost za výsledek jako nástroj změny firemní kultury.


Lídr skupiny: Iva Šubrtová, expertka na rozvoj soft skills, koučka a facilitátorka

1. Téma

Soulad mezi firemní strategií a správným nastavením KPI a OKR

Jak se u vás v podniku daří sladit strategii s běžnou pracovní rutinou? Jsou vaše KPI nastavená tak, aby skutečně přispívala k naplnění cílů? K čemu slouží OKR a jak se liší od KPI? Na odpovědi na tyto a další otázky si přijdete sami formou praktického workshopu zasazeného do výrobního prostředí.

Lídři skupiny:
Jan Špatenka, Strategy and Innovation Enthusiast, MoroSystems Orchestra
Petr Marcin, Atlassian Sales Director a Business Booster, MoroSystems Orchestra
 

12:45 - 13:45

Společný oběd

13:45 - 14:15

Strategický rozvoj talentů a nástupnictví ve firmě DMCZ

  • Práce s talenty ve firmě
  • Plán nástupnictví
  • Povyšovací proces
  • Přehled rozvojových programů


Tomáš Krejčí, Learning & Development Section Manager/Training, DENSO Manufacturing Czech
Markéta Šimáková, Co-owner & Managing Partner, TWI Master Trainer, DMC management consulting

SKUPINA A

SKUPINA B

SKUPINA C

14:15 - 15:45

3. Téma

Chceme od zaměstnanců práci, nebo výsledky?

  • Jak formulujeme očekávání (např. v popisech pracovní činnosti, cílech nebo KPI)?
  • Za co jsou zaměstnanci ve skutečnosti hodnoceni - a jak se to rýmuje se ziskem?
  • Zodpovědnost za výsledek jako nástroj změny firemní kultury.


Lídr skupiny: Iva Šubrtová, expertka na rozvoj soft skills, koučka a facilitátorka

1. Téma

Soulad mezi firemní strategií a správným nastavením KPI a OKR

Jak se u vás v podniku daří sladit strategii s běžnou pracovní rutinou? Jsou vaše KPI nastavená tak, aby skutečně přispívala k naplnění cílů? K čemu slouží OKR a jak se liší od KPI? Na odpovědi na tyto a další otázky si přijdete sami formou praktického workshopu zasazeného do výrobního prostředí.

Lídři skupiny:
Jan Špatenka, Strategy and Innovation Enthusiast, MoroSystems Orchestra
Petr Marcin, Atlassian Sales Director a Business Booster, MoroSystems Orchestra
 

2. Téma

Jak na nedostatek techniků ve výrobě a údržbě

Téma pálí naprostou většinu výrobních společností. Technici chybí již nyní nebo brzy odejdou do důchodu i se spoustou nezdokumentovaného know-how. Nacházet mladé údržbáře, kteří by přebrali štafetu, není snadné a předat jim znalosti bývá často ještě složitější. Na workshopu si sami vyzkoušíte, jak efektivně digitalizovat know-how techniků a předat ho nováčkům, aby mohli co nejrychleji samostatně pracovat a držet stroje v chodu. Pomocí chytrých brýlí a řešení Lumnio.

Lídr skupiny: Robert Paskovský, konzultant, Lumnio

15:45 - 16:15

Přestávka na kávu

16:15 - 17:15

Shrnutí výstupů pracovních skupin

17:15 - 18:00

Čas na osobní volno a ubytování

18:00 - 23:59

Společný večerní program

18:00 - 19:00 Raut

19:00 - 20:00 Křeslo pro hosta s Bohdanem Wojnarem, víceprezidentem Svazu průmyslu a dopravy ČR

„Co zůstává, když se mění všechno - o vedení lidí, průmyslu a firemní kultuře v době neustálých změn“

Viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR, který dlouhá léta působil ve vrcholovém vedení ŠKODA AUTO a dnes aktivně propojuje podniky, stát a vzdělávací instituce v diskusi o budoucnosti českého průmyslu.

V neformálním rozhovoru otevřeme témata jako:
- jak se mění požadavky na leadership ve výrobních firmách,
- co dnes potřebují firmy od státu i samy od sebe,
- a proč je firemní kultura klíčová v době technologických a společenských proměn.

Bohdan Wojnar přináší pohled člověka, který sleduje český průmysl v celé jeho šíři – od automatizace přes lidský kapitál až po vztahy se zahraničními partnery.

20:00 - 24:00 Čas na networking a další zábavu

PÁTEK 14. LISTOPADU 2025

8:45 - 9:00

Zahájení 2. dne + vyhlášení partnerských soutěží

9:00 - 9:30

Na čas i na jistotu: Leadership ve výrobě, kde každá součástka hraje roli

Moderovaný rozhovor:


Renata Červenák Nývltová, Generální ředitelka, ELTON hodinářská
Martin Kořínek, VP Global Production, PFISTERER Czech

9:30 - 10:00

AI v realitě české výrobní firmy: co fungovalo, co ne a proč

  • Jak začít s AI a digitalizací v tradiční české střední výrobní firmě?
  • Co může fungovat bez velkých investic a co naopak selže, pokud přijdete s příliš velkým očekáváním?
  • Vyhlídky a směřování kroků výrobních ředitelů v příštích pěti letech.
  • Přednáška nabídne konkrétní zkušenosti z firmy Lakum-Galma – od prvních pokusů po reálné přínosy v oblasti plánování, kontroly kvality, interní komunikace a řízení výroby.


Dominik Debef, Interim Excellence Specialist, Lakum – Galma

10:00 - 10:30

Digitalizace procesů od vývoje k výrobě

  • PLM integrované s ERP (SAP)
  • Jeden zdroj pravdy
  • 3D data jako zdroj všech potřebných informací


Milan Kozák, vedoucí vývoje výrobků, ABB
Pavel Šubrt, technický ředitel, AV ENGINEERING

10:30 - 10:45

Přestávka na kávu

10:45 - 11:15

Plně automatizovaná výroba osvětlovací techniky s využitím VR technologie


Tomáš Sauer, Head of Process Innovation/Global Competence Field Leader, HELLA AUTOTECHNIK NOVA

11:15 - 11:45

Jak se rodí plastové díly pro automobilky budoucnosti

Simoldes Plasticos Czech je klíčovým hráčem v oblasti vstřikování plastových dílů pro přední světové automobilky. Jak vypadá špičková výroba v době, kdy se automobilový průmysl proměňuje pod tlakem elektromobility, digitalizace a udržitelnosti? Ředitel závodu František Řádek nás provede zákulisím provozu, kde preciznost, robotizace, JIS dodávky a kvalita hrají hlavní roli. Dozvíte se, jak se z granulátu rodí sofistikované komponenty, jak firma zvládá nároky OEM zákazníků a co chystá do budoucna.


František Řádek, ředitel závodu, Simoldes Plasticos Czech

11:45 - 12:40

Společný oběd

12:40 - 13:00

Odjezd na exkurzi

13:00 - 15:00

EXKURZE

Pohled do zákulisí high-tech výroby v Simoldes Plasticos Czech

15:00 - 15:15

Shrnutí konference a odjezd domů

Řečníci

Renata Červenák Nývltová

Generální ředitelka, ELTON hodinářská

Dominik Debef

Interim Excellence Specialist, Lakum – Galma

Martin Kořínek

VP Global Production, PFISTERER Czech

Milan Kozák

vedoucí vývoje výrobků, ABB

Tomáš Krejčí

Learning & Development Section Manager/Training, DENSO Manufacturing Czech

Petr Marcin

Atlassian Sales Director a Business Booster, MoroSystems Orchestra

Robert Paskovský

konzultant, Lumnio

František Řádek

ředitel závodu, Simoldes Plasticos Czech

Tomáš Sauer

Head of Process Innovation/Global Competence Field Leader, HELLA AUTOTECHNIK NOVA

Markéta Šimáková

Co-owner & Managing Partner, TWI Master Trainer, DMC management consulting

Jan Špatenka

Strategy and Innovation Enthusiast, MoroSystems Orchestra

Pavel Šubrt

technický ředitel, AV ENGINEERING

Iva Šubrtová

expertka na rozvoj soft skills, koučka a facilitátorka

Bohdan Wojnar

víceprezident, Svazu průmyslu a dopravy ČR

Parametry akce

6+

industry leading speakers

10+

hodin prémiového obsahu

40+

účastníků rozhodovatelů

3+

hodiny networkingu

Vstupné

EARLY BIRD cena vstupenky

13 770 Kč

bez DPH.

Tato cena je platná pro účastníky přihlášené do 30. 9. 2025.

 

Ubytování není zahrnuto v ceně vstupenky.

Zvýhodněná cena pro členy CAFIN

13 770 Kč

bez DPH.

  • pro členy s Firemním a Osobním tarifem členství přihlášené od 1. 10. 2025
  • bez časového omezení
  • kapacita konference je omezena

 

Ubytování není zahrnuto v ceně vstupenky.

Běžná cena

15 300 Kč

bez DPH.

  • pro účastníky přihlášené od 1. 10. 2025
  • pro účastníky, kteří nemají Firemní nebo Osobní členství v CAFINu
  • pro účastníky, kteří nevyužívají akci 2 + 1 ZDARMA

 

Ubytování není zahrnuto v ceně vstupenky.

3 za cenu 2

30 600 Kč

bez DPH.

  • za 3 vstupy pro kolegy z jedné společnosti
  • bez časového omezení
  • kapacita konference je omezena

 

Pokud přijdete ve třech, platí cena 10 200 Kč/osobu (bez DPH).

 

Ubytování není zahrnuto v ceně vstupenky.

Partneři

Chcete se stát partnerem konference?

Neváhejte a kontaktujte nás:

Eva Kybicová

Eva Kybicová
Projektová manažerka
tel: +420 734 402 989
email: eva.kybicova@controlling.cz

Místo konání

Hotel Studánka ****

Letovisko Studánka 505, Rychnov nad Kněžnou

www.hotelstudanka.cz/