Jak uspět s digitální transformací ve výrobním podniku
Inspirace při budování moderní výrobní firmy
Koncept digitální továrny
Dosahování výjimečných výsledků skrze lidi
Jak správně implementovat LEAN
Transfer výrobních technologií
Foto:
Reference:
Super atmosféra, aktuální témata.
Přednáška/prezentace firmy Fosfa – p. Baťka. LEAN cvičení – puzzle.
Diskuse nad tématy.
Návštěva Fosfa. Zajímavá témata – digitalizace. Večer v Sonberku. 🙂
Organizace, obsah, prostředí.
Dílčí diskuse, Fosfa.
Nové pohledy, zkušenosti ostatních.
Přístup k digitalizaci v různých typech výroby.
Návštěva firmy Fosfa, exkurze do vinařství, výměna zkušeností s ostatními účastníky.
Celková organizace celé konference.
Spousta zajímavých myšlenek, lidí.
Otevřenost účastníků, fajn diskuse.
Výroba v detailu | 19. – 20. 10. 2022, Brno, exkurze ZETOR
Hlavní témata:
Vztahy na pracovišti jako základ pro dosahování výjimečných výsledků a kontinuální zlepšování
Jak zvládnout projekt a neztratit se
Energetika na rozcestí – zhodnocení možností
Česko je nano
Jak pomocí Tableau sleduje Zetor své výrobní procesy?
Foto:
Reference:
Opět skvělá parta. Výběr Zetoru. Organizace celého setkání Controller Institutu. Otevřené diskuse, reálné případy.
Otevřenost prezentujících a jejich odbornost.
Prezentace interních dat. Otevřená diskuse k tématům.
Velice mě překvapila přátelská atmosféra a pozitivní naladění.
Brainstorming ohledně ušetření energií přinesl mnoho nápadů, jak ušetřit energii, kde pracuji. Představení Tableau – perfektní.
Kdo všechno se sešel – vy umíte poskládat mozkový trust. 🙂 …. Že mě to nepřekvapuje.
Atmosféra; témata; řešení stejných problémů.
Organizace akce = world class. 🙂 Debata s Radkem Špicarem a Honzou Neumanem byla fantastická. Sdílení nápadů na redukci spotřeby energií.
Postupně se skutečně vytváří networking.
Příjemná atmosféra; příjemní lidé; výborné debaty s vystupujícími i ostatními účastníky; neformální atmosféra. Příjemný rozvrh – rozumně zvolené přestávky tak, aby výklad stále bavil.
Zapojení účastníků + zaměření na aktuální problémy (energetika).
Přednášející; postarání se o účastníky; témata a informace z jiných firem; vybraná exkurze; zaměření na energie + host večer.
Výborná atmosféra! Setkání s novými lidmi =) nové pohledy na energie, ale i jinou problematiku.
Setkání výrobních ředitelů | 7. – 8. 4. 2022, Hradec Králové, exkurze PETROF
Hlavní témata:
Flexibilita lidí ve výrobě
Kalkulace
Akceptace změny
Digitalizace malosériové výroby a souvisejících procesů
Proces definice cílů
Jak získat a dlouhodobě udržet zaměstnance
Foto:
Reference:
Témata prezentací – inspirace. Workshopy.
Sdílení informací pozitivních i negativních. Otevřenost, upřímnost.
Setkání se zajímavými lidmi. Předávání si zkušeností.
Velmi podobná témata na diskusi, která se v dnešní době týká většiny firem -) výměna zkušeností.
Zaměření na digitalizaci firem. Konkrétní příklady implementací.
Opět perfektní atmosféra, nové znalosti a zkušenosti.
Prostředí, organizace, pozitivní atmosféra.
Networking, profesionalita, atmosféra, diskuse s Radkem Špicarem.
Zajímavé postřehy z jiných závodů; setkání s p. Špicarem; exkurze PETROF.
Zapojení účastníků, týmový úkol, sdílení poznatků z praxe.
Setkání výrobních ředitelů | 21. – 22. října 2021, Jihlava, exkurze CZ LOKO
Reference:
Otevřenost, velká účast různých firem.
Workshopy byly perfektní – jak informace od leadrů, tak inspirace od kolegů, se kterými jsme si vyměnili zkušenosti.
Diskuse nad rámec mantinelů naší firmy. Workshopy za mě také velké plus.
Zaujetí všech účastníků a „tah“ za/pro splnění cíle.
Přátelské jednání, skvělá témata, vystupování organizátorů akce, mix společností, stejné problémy. Vše bylo podle mých představ a požadavků.
Všichni vystupující byli skvělí. Celá konference pro mě byla velice přínosná a rozšířila mi obzory.
Výborná atmosféra jak na pracovní, tak na večerní části. Výměna zkušeností v reálném času a ne přes webkameru.
Velmi otevřená spolupráce a komunikace účastníků. Výborná organizace, mělo to spád!
Profesionalita, struktura a práce týmů v jiných úkolech.
Z každého Setkání výrobních ředitelů si odnáším inspiraci pro svou další práci.
Profesionální organizace, výběr témat, zaměření na mladé generace pracovníků. Konference mi přinesla mimo jiné i nový pohled na motivaci, stabilizaci a získávání mladých pracovníků.
Výroba v detailu | 16. – 17. října 2019, Slaný, LINET
Setkání výrobních ředitelů | 11. – 12. dubna 2019, Přerov, MEOPTA – optika
Setkání výrobních ředitelů | 12. – 13. dubna 2018, Hradec Králové.
Reference:
„Výběr tématu do skupinového zadání.“
„Náplň akce, počet účastníků akorát, lokace, forma workshopu ve skupinách“.
„Krásné prostředí, moderace, výborná a aktuální témata.“
„Většina firem se potýká se stejnými problémy.“
„Workshopy na daná témata – předávání zkušeností v týmu.“
„Celková spolupráce, atmosféra, organizace a poznatky ostatních.“
„Široká paleta zúčastněných – ne jen automotive. To bylo super.“
„Rozdělení do skupin, úvodní prezentace s navozeným tématem a poté zadání úkolů k řešení a diskuzi – efekt výměna zkušeností diskutérů.“
„Velice příjemné prostředí a organizátoři.“
Fotogalerie:
Výroba v detailu 2017 | 26. září 2017, Nejdek
Reference:
„Rozšíření obzoru výrob.“
„Profesionální přístup v závodech.“
„Organizační tým, krásný hotel, počet účastníků.“
„Pořadatelé, stmelující práce, velký počet účastníků – zájem o akce CI.“
„Dobrá atmosféra, zajímavá témata.“
„Příjemná atmosféra, prostředí. Možnost vidět jiný výrobní závod. Potvrzení, že i ostatní řeší stejné problémy.“
„Vedení exkurze přímými vedoucími oddělení.“
„Organizace, profi exkurze, dobří přednášející.“
„Dobrá organizace, dostatek informací, ochota.“
„Prohlídka výrobního procesu, jízdy.“
„Možnost vidět úspěšnou průmyslovou firmu.“
„Možnost nahlédnout osobně do výrobních prostor. Diskuse s ředitelem.“
„Prohlídka výroby.“
„Jednoduchost prezentovaných opatření, které vedou ke zlepšení.“
